دانلود کتاب صفت‌های بایسته یک رهبر اثر جان سی مکسول
دانلود کتاب صفت‌های بایسته یک رهبر اثر جان سی مکسول به صورت فایل PDF قابل اجرا در اندروید و آیفون با ویرایش جدید و لینک مستقیم رایگان
این کتاب بسیار کارآمد بیست و یک ویژگی از رهبران و مدیران برجسته و بزرگ را نشان می دهد. رهبری ویژگی تقریبا پیچیده است. از طرفی بعضی از مردم با مهارت های رهبری فوق العاده متولد می شوند و حقیقتا فراتر از عادی هستند. و از سوی دیگر، بعضی با قابلیت بی پایانی به دنیا می آیند که ممکن است آنها را تبدیل به رهبران بزرگی کند، البته اگر درست حرکت کنند و مهارت ها را به خوبی فرا بگیرند. اگر شما جزء دسته دوم هستید و قصد دارید یک رهبر خوب و موفق باشید، به خاطر داشته باشید باید ویژگی های خاصی را در خود پرورش دهید.
خلاصه کتاب صفت‌های بایسته یک رهبر
“موشکافی” حتی اگر خیال نداشته باشید که رهبری کشوری را به دست گیرید با این حال باید از توانایی برقراری ارتباط با دیگران برخوردار باشید موفقیت ازدواج کار، حرفه و روابط شخصی شما تا حدود زیادی بستگی به این موضوع دارد. اگر دیگران ندانند که شما چه می‌خواهید و به کجا می‌خواهید برسید، از شما تبعیت نخواهند کرد. با رعایت این نکات در برقراری ارتباط از مهارت بیشتری برخوردار خواهید شد: ۱. پیامتان را ساده کنید. ارتباط تنها حرفی که شما میزنید نیست، بلکه اینکه چگونه می گویید هم مهم است برخلاف آنچه بعضی از مدرسان می‌گویند اصل مهم در
برقراری ارتباط بیان مطلب به شکل ساده و یا اصولاً ساده سازی است. بی‌جهت نخواهید که باعبارات پیچیده و دشوار دیگران را تحت تأثیر قرار بدهید. اگر می‌خواهید با دیگران ارتباط برقرار کنید، از لحن کلام ساده استفاده کنید. ناپلئون بناپارت به وزیران خود قویاً توصیه می‌کرد که حرفتان را واضح بیان کنید. حکایتی که میخواهم دربارهٔ یکی از مقامات اجرایی تازه کار برایتان نقل کنم، مصداقی عینی از برقراری ارتباطی مؤثر است از مرد جوان تقاضا شده بود که برای اولین بار در برابر گروه بزرگی حرف بزند. از این رو او از مشاور خود خواست که برای ایراد این سخنرانی او
را راهنمایی بکند. او که مردی با تجربه بود گفت: سخنرانی‌ات باید شروع خوبی داشته باشد تا توجه همه را به خود جلب کند بعد بخش پایانی سخنرانی را بگونه‌ای بنویس که اشخاص را به عمل کردن تشویق کند بعد این دو بخش را تا حد امکان به هم نزدیک کن. ۲. طرف را درک کنید. کسانی که بطور مؤثر با دیگران ارتباط برقرار می‌کند به مخاطب خود توجه می‌‌کنند. آنها خوب می‌دانند که غیر ممکن است بدون اینکه طرف مقابل خود را بشناسند بتوانند روی آنها تأثیر بگذارند. وقتی با دیگران فرد یا گروهی از افراد ارتباط برقرار می‌کنید، این سؤالات را از خود بپرسید …
